채용
내정식 시즌
共同通信 · 10.8
채용·취활 소식 · 2026년 10월 8일 (목)
주요 기업 일제히 내정식, 27졸 '셀러스 마켓' 이어져
일본 주요 기업이 10월 1일 2027년 봄 졸업 예정자의 내정식을 열었습니다. 마이나비 집계로 27졸 내정률은 8월 말 85.6%이고, 내정 사퇴가 늘어 기업들은 붙잡아 두기에도 힘을 쏟고 있습니다.
일본 주요 기업이 10월 1일 2027년 봄 졸업 예정 대학생을 대상으로 내정식을 열었습니다. 마이나비 집계로 27졸 취직 내정률은 8월 말 85.6%이고, 채용 의욕은 올해도 꾸준해 학생 우위의 셀러스 마켓이 이어지고 있습니다. 최근에는 내정을 받은 학생이 사퇴하는 사례가 눈에 띄어 기업들은 붙잡아 두기에도 힘을 쏟고 있습니다.
NEC는 가와사키시에서 내정식을 열었고 1일자로 통합한 자회사를 포함해 내정자는 약 1,000명입니다. 요시나가 나오히로 인사부문 통괄부장은 AI가 사회를 바꾸는 변화를 이끌어 달라고 당부했습니다. 영업직으로 내정된 와세다대 4학년 학생은 인턴십에 참가해 선배와 함께 일하고 싶다고 느꼈고 사람과의 매칭을 중시해 기업을 골랐다고 말했습니다.
한국인 지원자에게
내정률 85.6%라는 숫자는 27졸 기준입니다. 28졸은 지금이 인턴과 조기선고로 기업과 접점을 만드는 시기입니다.
이 정리본은 원문 기사가 전하는 사실을 Tokyo Career Journal 이 한국어로 다시 쓴 것입니다. 기사의 저작권은 해당 매체에 있으며, 자세한 내용은 원문에서 확인하세요.
같은 섹션의 다른 소식
채용
초봉 43.8만엔
テレビ朝日系 · 10.8
N노지마, 2027년 신졸 초봉 최고 43만 8,000엔으로 인상
가전양판점 노지마가 2027년도 신졸 초봉을 최고 43만 8,000엔까지 올린다고 밝혔습니다. 대형 유통업계에서도 초봉 30만엔대를 넘어 40만엔대 제시가 나오기 시작했습니다.
2026. 10. 08. · テレビ朝日系
채용
설레는 복장 내정식
毎日新聞 · 10.8
N야마하발동기 내정식은 '설레는 복장으로'… 티셔츠에 유카타 차림도
야마하발동기가 10월 1일 시즈오카현 가케가와시에서 '당신이 설레는 복장'을 주제로 사복 참가 내정식을 열었습니다. 지난해까지 정장이었지만 젊은 사원들의 제안으로 처음 바꿨고, 174명이 유니폼·핫피·유카타 차림으로 내정통지서를 받았습니다.
2026. 10. 08. · 毎日新聞
채용
끝나지 않는 취활
PR TIMES · 10.8
N27졸 내정식 직전 조사: 학생 30%는 취활 계속, 기업 60%는 10월 이후도 채용 계속
ABABA의 내정식 직전 의식조사에서 27졸 학생의 약 30%가 내정식 이후에도 취활을 계속한다고 답했습니다. 기업의 약 60%도 10월 이후 채용을 이어간다고 답해, 내정식 뒤에도 '끝나지 않는 취활·채용'이 이어지고 있습니다.
2026. 10. 08. · PR TIMES
채용
내정자 간친회
PR TIMES · 10.8
N조사: 내정 기업에서 '받은 팔로우'와 '가장 좋았던 팔로우' 모두 간친회가 1위
내정자가 내정 기업으로부터 받은 팔로우와 가장 좋았던 팔로우를 물은 조사에서 모두 간친회(친목 모임)가 1위였습니다. 내정 후 입사까지 기업이 어떻게 관계를 이어가는지가 내정 사퇴를 막는 요소로 자리 잡고 있습니다.
2026. 10. 08. · PR TIMES