비자
2050년 336만명 부족
産経新聞 · 10.7
비자·외국인 채용 · 2026년 10월 7일 (수)
간사이 노동력 부족 심각, 2050년 336만명… 외국인 인재 의존도 한계
간사이 지역의 노동력 부족이 2050년 336만명에 이를 것이라는 추계가 나왔습니다. 외국인 인재에 기대는 것만으로는 한계가 있어 육성과 정착이 과제로 꼽혔습니다.
아시아태평양연구소가 7일 펴낸 2026년판 간사이 경제백서에서 간사이의 노동력 부족이 2050년 336만 명에 이른다고 추계했습니다. 임금 인상과 생산성 향상을 진행해도 118만 명이 모자란다는 계산입니다.
백서는 제조업, 건설, 의료·복지, 숙박·음식 등 6개 산업을 대상으로 노동 수요와 공급을 추계했습니다. 간사이의 노동력은 2029년부터 약 5만 명 부족으로 돌아서 2030년 약 14만 명, 2040년 약 168만 명, 2050년 약 336만 명까지 부족이 커집니다. 취업자는 2025년 약 1,104만 명에서 2050년 약 877만 명으로 줄고, 노동 수요는 약 1,073만 명에서 약 1,213만 명으로 늘어납니다. 의료·복지 수요는 약 165만 명에서 약 332만 명으로 두 배가 됩니다.
2025년 간사이 재류외국인은 약 70만 명이고 그중 취업자는 절반 정도입니다. 이나다 요시히사 연구통괄은 외국인으로 부족을 메우려면 지금의 4배 정도가 들어와야 한다며, 고도인재 수용과 이공계 육성, 정착 지원을 함께 써야 한다고 말했습니다.
한국인 지원자에게
간사이 기업의 외국인 채용 수요는 구조적으로 커집니다. 오사카·교토·고베 권역을 지망한다면 제조·건설·의료복지 쪽 공고를 꾸준히 보세요.
이 정리본은 원문 기사가 전하는 사실을 Tokyo Career Journal 이 한국어로 다시 쓴 것입니다. 기사의 저작권은 해당 매체에 있으며, 자세한 내용은 원문에서 확인하세요.
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